Версия для слабовидящих
Версия для печати

Информация для граждан, имеющих инвалидность

 

Уважаемые граждане! 

Правовые и организационные основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Статьей 4 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

Согласно статье 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным названным Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин Российской Федерации (далее – гражданин) не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Перечень таких заболеваний установлен приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» (приложение № 2 к названному приказу).

В этой связи при отсутствии у гражданина, имеющего инвалидность, заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения, гражданин, соответствующий квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области (далее – областная гражданская служба), способный по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на соответствующий государственный орган, может быть принят на областную гражданскую службу.

В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к гражданской службе, реализации принципов открытости, объективности и эффективности отбора на гражданскую службу законодательством установлен конкурсный порядок замещения должностей гражданской службы.

Так, согласно статье 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим Российской Федерации другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено данной статьей.

Таким образом, принцип равного доступа к гражданской службе реализуется посредством участия граждан в конкурсе.

В этой связи граждане, имеющие инвалидность, могут принимать участие в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей областной гражданской службы на равных условиях с иными гражданами.

Статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего  решения  представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню образования для замещения должностей областной гражданской службы категорий:

«руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

«руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей областной гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей областной гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие высшего образования;

«обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей областной гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

 1) высших должностей областной гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

 2) главных должностей областной гражданской службы, за исключением категории «обеспечивающие специалисты», ведущих должностей областной гражданской службы категории «руководители» - не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

 3) главных должностей областной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», ведущих должностей областной гражданской службы, за исключением категории «руководители», старших и младших должностей областной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Иркутской области его должностным регламентом.

В соответствии с рекомендациями Минтруда России должностными регламентами государственных гражданских служащих Иркутской области предусмотрено, что гражданский служащий должен обладать знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе по применению персонального компьютера, знаниями законодательства в соответствующей сфере, умениями мыслить системно, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативными умениями, а также иными знаниями и умениями в зависимости от профессиональной сферы деятельности.

Должностным регламентом государственного гражданского служащего Иркутской области могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности областной гражданской службы.

Информация о проведении конкурса и объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области размещается на официальном портале министерства экономического развития Иркутской области http://irkobl.ru/sites/economy во вкладке «Конкурсы» подраздела «государственная гражданская служба», на официальном портале  Иркутской области www.irkobl.ru во вкладке «Конкурсы» подраздела «Государственная гражданская служба», раздела «Власть», а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также может публиковаться в общественно-политической газете «Областная».