Версия для слабовидящих
Версия для печати


 
  
 




    
 


  


    


 

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей областной гражданской службы (ст. 14 Закона Иркутской области от 04.04.2008 № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области»)

1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения должностей областной гражданской службы:

1) высших должностей областной гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)" - не менее пяти лет стажа государственной гражданской службы или не менее шести лет работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных и ведущих должностей областной гражданской службы категории "руководители", главных должностей областной гражданской службы категории "помощники (советники)" - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей областной гражданской службы категории "помощники (советники)", высших и главных должностей областной гражданской службы категории "специалисты" - не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

4) ведущих должностей областной гражданской службы категории "специалисты" - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;

5) главных и ведущих должностей областной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

6) старших должностей областной гражданской службы категории "специалисты", старших и младших должностей областной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей областной гражданской службы, указанных в пунктах 4 и 5 части 1 настоящей статьи, не предъявляются к гражданам Российской Федерации, поступающим на областную гражданскую службу после окончания обучения по договору о целевом обучении в образовательной организации высшего образования с обязательством последующего прохождения областной гражданской службы.

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей областной гражданской службы, указанных в пунктах 4 и 5 части 1 настоящей статьи, - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.