Версия для слабовидящих
Версия для печати
 

 




Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы

(установлены статьей 12 Федерального закона)

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

КонсультантПлюс: примечание.

Квалификационное требование, указанное в части 3 статьи 12, не применяется в отдельных случаях, см. статью 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей  группы должностей гражданской службы.

5.Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения должностей областной гражданской службы:

1) высших должностей областной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей областной гражданской службы, за исключением категории "обеспечивающие специалисты", ведущих должностей областной гражданской службы категории "руководители" - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей областной гражданской службы, за исключением категории "руководители" - без предъявления требования к стажу.

 Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей областной гражданской службы, указанных в пункте 2 части 1 статьи 14 Закона Иркутской области от 16.03.2018 N 8-ОЗ, - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

7. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.